626日上午830分,2017“精英100”人才工程开班仪式在星星冷链五号会议室隆重举行,公司董事长杨文勇和部分高层领导出席仪式。

主席台领导

      第一项议程是各小组组长进行组员介绍,他们用各具特色的方式为领导和在座的新同事介绍了各自的成员、组名及口号,充分展示了新时代大学生的朝气和活力。

各组组长介绍组员

      第二项议程由人事主管龚建涛为大家介绍精英100”人才培养实施计划,包括项目背景、入职培训、车间轮岗及定岗培训安排,同时,通过过五关,练两功的考核,达到人岗匹配要求,最终实现人才出库。

人事主管龚建涛

      第三项是平台管理部、讲师、导师代表表态发言。台州生产平台管理部部长郑学永代表管理部致辞,他在向大家介绍了生产平台的概况、实力与发展潜力的同时,表示后期将全力支持做好大学生车间见习与培养工作。接着是国内营销中心市场部部长王燕飞致辞,王部长风趣幽默地为我们介绍了他的个人经验,劝诫在座的大学生要自己把握命运,努力学习,并带领现场的大学生齐声高喊把握命运,我行,我能,我最棒。之后是特种柜项目组经理周金菊分享了她的工作体会,学历并不代表能力,在工作中要有阳光的工作心态,谦虚的学习态度,严谨的工作作风。

台州生产平台管理部部长郑学永

国内营销中心市场部部长王燕飞

特种柜项目组经理周金菊

      最后,董事长杨文勇为大家作总结陈辞。杨总首先代表星星冷链对大学生的到来表示欢迎,对大家提了四点想法和要求:

杨董事长讲话发言

      一是要思考方向,要考虑清楚自己想干什么,想在一个怎样的平台发展,又要通过怎么样的方式来体现自身价值;二是坚持学习,要认真干,多提问,勤思考;三是要勇于挑战和突破,公司不唯学历唯能力,有业绩有成果才有尊严;四是要有健康的身体和心理,要学会合作、感恩,要锤炼自己的竞争意识。

      最后杨总要求各平台/中心领导要做好大学生的传帮带,培养出合格的新人

会场

撰文:革新部  胡旭坷